Het belang van guiding en design principes bij de implementatie van een HRIS
De implementatie van een Human Resources Information System (HRIS) is essentieel geworden voor organisaties die streven naar efficiëntie en effectiviteit in hun personeelsbeheer. Echter, het succes van een HRIS-implementatie rust niet alleen op de technologische aspecten, maar juist op de gehele HR transformatie. Deze transformatie begint met de juiste guiding en design principes.
Blogserie – Services HQ slaat een brug tussen CSRD en HRIT
Bij Services HQ streven we voortdurend naar vernieuwing. Onze nieuwste innovatie markeert een interessante stap: het aaneenschakelen van de CSRD met HR-systemen.
Blogserie – Integratie van ESG-doelen in HRIT-systemen: Een Strategische Benadering
Wist u dat vanaf 1 januari 2024 er nieuwe wet- en regelgeving geldt omtrent duurzaamheidsrapportage? En bent u ook op de hoogte dat dit tot vervelende gevolgen kan leiden zoals het intrekken van financieringen en punitieve sancties zoals boetes? Wij maken een blogserie en gaan nader in op de impact op uw organisatie.
No implementation without a process journey
The implementation of HR Technology can be seen as an expedition comprising of smaller sub-journeys. Each journey has its own topic, with a separate start and end, which eventually come together to complete the implementation. One journey, often underestimated and undervalued, is the process journey. In this blogpost more information about this important journey.
Blogserie – De impact van de CSRD op organisaties
Wist u dat vanaf 1 januari 2024 er nieuwe wet- en regelgeving geldt omtrent duurzaamheidsrapportage? En bent u ook op de hoogte dat dit tot vervelende gevolgen kan leiden zoals het intrekken van financieringen en punitieve sancties zoals boetes? Wij maken een blogserie en gaan nader in op de impact op uw organisatie.
De handen vrij maken door het stellen van de juiste prioriteiten. Start jouw HR transformatie vandaag!
De juiste prioriteiten stellen in een continue veranderd tijdperk is geen gemakkelijke opgave. De rol van HR is in de afgelopen jaren dan ook sterk veranderd. Zaak is dat HR de handen vrij kan maken om in te kunnen spelen op de juiste HR strategieën. Maar waar te beginnen?
Release Highlights 2H2023
Vorige week hebben we een klein overzichtje gedeeld van enkele hele interessante release items. In dit artikel willen we je meer inzicht geven in wat die release items betekenen. Wellicht zit er iets heel interessants voor je organisatie tussen!
The word is out! Time for change!
In de komende jaren stopt SAP SuccessFactors met de ontwikkeling van de canvas, tabel, tegels en dashboard rapportages. Waar begin je om de huidige rapporten onder handen te nemen en te starten met People Analytics?
English 
Dutch