Why Successful Implementations Start with People — Not Software
Zonder aandacht voor verandering blijft je nieuwe systeem gewoon een tool. Ontdek waarom change management allesbepalend is.
What If HR and IT Actually Understood Each Other?
HR en IT die langs elkaar heen werken? Dan gaat het mis. Lees hoe je echte samenwerking en gedeeld eigenaarschap opbouwt.
Why Your HR Reports Don’t Convince Anyone (And How to Change That)
HR-data is goud waard, als je weet hoe je het gebruikt. Leer hoe je van rapportage naar echte sturing gaat.
Why Your HR Tech Isn’t Working (Unless You Start with People)
HR Tech faalt zelden door de tool, maar door gebrek aan draagvlak. Lees hoe je medewerkers centraal stelt bij elke implementatie.
The Hidden Cost of Not Having an HR Tech Strategy (And What To Do About It)
Zonder strategie wordt HR Tech al snel een rommeltje. Ontdek hoe je bouwt aan een samenhangende aanpak die echt werkt.
Fosway Cloud HR 9-grid
Organisaties die zich kunnen aanpassen aan veranderingen hebben meer kans om te groeien en goed te gedijen, ‘Change is the only constant’ in deze moderne wereld waar het tempo van opvolgende verandering steeds verder omhoog gaat! In deze blogpost verkennen we de 5 grootste valkuilen die gepaard gaan met verandermanagement.
Het belang van guiding en design principes bij de implementatie van een HRIS
De implementatie van een Human Resources Information System (HRIS) is essentieel geworden voor organisaties die streven naar efficiëntie en effectiviteit in hun personeelsbeheer. Echter, het succes van een HRIS-implementatie rust niet alleen op de technologische aspecten, maar juist op de gehele HR transformatie. Deze transformatie begint met de juiste guiding en design principes.
Blogserie – Services HQ slaat een brug tussen CSRD en HRIT
Bij Services HQ streven we voortdurend naar vernieuwing. Onze nieuwste innovatie markeert een interessante stap: het aaneenschakelen van de CSRD met HR-systemen.
Blogserie – Integratie van ESG-doelen in HRIT-systemen: Een Strategische Benadering
Wist u dat vanaf 1 januari 2024 er nieuwe wet- en regelgeving geldt omtrent duurzaamheidsrapportage? En bent u ook op de hoogte dat dit tot vervelende gevolgen kan leiden zoals het intrekken van financieringen en punitieve sancties zoals boetes? Wij maken een blogserie en gaan nader in op de impact op uw organisatie.
VENDOR FRIDAY – SAP SuccessFactors
We zien veel organisaties worstelen met de selectie van long-
English 
Dutch