We’ve Digitalized HR – But We Haven’t Transformed It
We investeren massaal in HR-tech, maar vergeten vaak het werk zelf te vernieuwen. Jolanda Hidding deelt haar visie over de toekomst van HR en HR technologie.
Utrecht University and Advisory Services HQ – HR as a Strategic Pillar in ERP Transformation
Universiteit Utrecht vernieuwt haar volledige ERP-landschap. Samen met Advisory Services HQ werd HR gepositioneerd als strategische pijler binnen deze transformatie – van procesanalyse en aanbesteding tot implementatie van SAP SuccessFactors.
Fosway & Gartner 2025: What the New HCM Rankings Reveal About the Future of HR Tech
De belangrijkste inzichten uit de Fosway 9-Grid en Gartner Magic Quadrant 2025 — en wat deze verschuivingen betekenen voor organisaties die voor strategische technologiekeuzes staan.
Change Management 2.0: From Implementation to Sustainable Transformation
Zonder aandacht voor verandering blijft je nieuwe systeem gewoon een tool. Ontdek waarom change management allesbepalend is.
Why Successful Implementations Start with People — Not Software
Zonder aandacht voor verandering blijft je nieuwe systeem gewoon een tool. Ontdek waarom change management allesbepalend is.
What If HR and IT Actually Understood Each Other?
HR en IT die langs elkaar heen werken? Dan gaat het mis. Lees hoe je echte samenwerking en gedeeld eigenaarschap opbouwt.
Why Your HR Reports Don’t Convince Anyone (And How to Change That)
HR-data is goud waard, als je weet hoe je het gebruikt. Leer hoe je van rapportage naar echte sturing gaat.
Why Your HR Tech Isn’t Working (Unless You Start with People)
HR Tech faalt zelden door de tool, maar door gebrek aan draagvlak. Lees hoe je medewerkers centraal stelt bij elke implementatie.
The Hidden Cost of Not Having an HR Tech Strategy (And What To Do About It)
Zonder strategie wordt HR Tech al snel een rommeltje. Ontdek hoe je bouwt aan een samenhangende aanpak die echt werkt.
Fosway Cloud HR 9-grid
Organisaties die zich kunnen aanpassen aan veranderingen hebben meer kans om te groeien en goed te gedijen, ‘Change is the only constant’ in deze moderne wereld waar het tempo van opvolgende verandering steeds verder omhoog gaat! In deze blogpost verkennen we de 5 grootste valkuilen die gepaard gaan met verandermanagement.