AFSTUDEERSTAGE - AI IN HR
DE OPDRACHT
AI speelt een steeds grotere rol binnen HR processen, maar roept ook vragen en onzekerheden op binnen organisaties. Daarnaast zijn de mogelijkheden eindeloos en is het belangrijk een goed implementatieplan te hebben met een goede voorbereiding. Binnen deze afstudeeropdracht krijg je de kans om diepgaand onderzoek te doen naar de rol van AI in Human Resources. Specifiek onderzoeksonderwerpen kunnen zijn:
- Het gebruik van chatbot functionaliteiten in verschillende HR processen
- De cultuurverandering die AI met zich mee brengt binnen een organisatie (van human interaction naar AI)
- De impact van AI op medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid
- Ethische overwegingen en uitdagingen bij het gebruik van AI in HR
- Data-analyse en voorspellingen door AI in personeelsplanning
Je combineert theorie met praktijk via casestudies binnen ons klantenbestand. Jouw onderzoeksrapport dient als basis voor verdere discussies met klanten en voor marketinguitingen zoals LinkedIn posts, blogs en round tables. Het rapport mag in het Engels geschreven worden, maar een deel van het onderzoek zal mogelijk in het Nederlands zijn.
WAT BIEDEN WIJ
- Een uitdagende en leerzame afstudeeropdracht in een innovatieve omgeving met toegang tot verschillende organisaties
- Begeleiding van ervaren professionals in zowel HR als AI
- Toegang tot waardevolle bedrijfsdata en middelen om je onderzoek te ondersteunen
- Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Een stagevergoeding en reiskostenvergoeding
WIE ZOEKEN WIJ
Wij zoeken een student die:
- Momenteel bezig is met een opleiding op WO- of HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Informatica, Kunstmatige Intelligentie of een vergelijkbare studie
- Interesse heeft in de toepassing van AI binnen het HR-veld
- Analytisch sterk is en onderzoeksmatig te werk kan gaan
- Zelfstandig en proactief is, maar ook goed kan samenwerken
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
De juiste mensen met het juiste specialisme en de juiste kennis op de juiste opdracht, zo moet het zijn
SOLLICITEREN?
Stuur je cv en motivatiebrief naar jolanda.hidding@ashq.nl. Vermeld daarbij ook je gewenste startdatum en eventuele specifieke interesse in een van de genoemde onderzoeksonderwerpen.
Solliciteren kan tot: 30 september 2024.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen in ons team!
Ons bedrijf
Advisory Services HQ, onderdeel van Services HQ, is het nieuwste boutique consultancybedrijf in Nederland dat zich specialiseert in (digitale) HR transformaties en implementaties. Met een hecht team dat rijk is aan ervaring uit verschillende industrieën richten wij ons dagelijks op het oplossen van HR vraagstukken, om zo waarde toe te voegen aan diverse organisaties in Nederland. Ons doel is om niet alleen te voldoen aan de verwachtingen van de klant, maar om deze keer op keer te overtreffen.OVER SERVICES HQ
Services HQ streeft naar het behalen van een maximaal eindresultaat door een sterke focus op HR, waarbij IT ondersteunend is aan de business. Onze consultants staan bekend om hun pragmatische en strategische aanpak en hebben vele jaren ervaring in het implementeren, onderhouden en optimaliseren van HR-toepassingen en HR-processen. Onze dienstverlening is ondergebracht in 2 labels, Advisory Services HQ en People Services HQ. Binnen People Services HQ ligt de focus op HR technologie implementaties. De combinatie van beide labels zorgt ervoor dat we klanten een complete, creatieve en gepersonaliseerde service kunnen verlenen, die gebaseerd is op jarenlange ervaring. Zo behalen we altijd High Quality through people-centered digital solutions.CONTACT
ONZE GEGEVENS
Bezoekadres
Blaak 555, Rotterdam
Jolanda hidding
E: jolanda@shq.nl |
T: 06 – 11 49 50 86