{"id":14050,"date":"2025-10-20T15:42:24","date_gmt":"2025-10-20T14:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/shq.nl\/?p=14050"},"modified":"2025-11-11T16:21:40","modified_gmt":"2025-11-11T15:21:40","slug":"fosway-gartner-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shq.nl\/en\/fosway-gartner-2025\/","title":{"rendered":"Fosway &amp; Gartner 2025: What the New HCM Rankings Reveal About the Future of HR Tech"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14050\" class=\"elementor elementor-14050\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e6c0b1a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e6c0b1a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2a4a898\" data-id=\"2a4a898\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc5a46c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cc5a46c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"none\">De markt voor HR-technologie verandert razendsnel. Nieuwe spelers betreden het speelveld, gevestigde namen versterken hun positie en AI dringt door tot in de kern van moderne HCM-platforms. Vanuit\u00a0Advisory Services HQ\u00a0volgen we deze ontwikkelingen op de voet \u2014 niet alleen om bij te blijven, maar vooral om organisaties te helpen de juiste strategische keuzes te maken.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Zoals ieder jaar publiceerden\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.fosway.com\/9-grid-2\/cloud-hr\/\"><span data-contrast=\"none\">Fosway Group<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">\u00a0en\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/documents\/6927066\"><span data-contrast=\"none\">Gartner<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">\u00a0hun analyses van de internationale HR Tech-markt. Hun onderzoeken bieden waardevolle inzichten in de richting waarin de grote HCM-leveranciers \u2014 zoals <\/span><a href=\"https:\/\/www.sap.com\/netherlands\/products\/hcm.html\"><span data-contrast=\"none\">SAP<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.workday.com\/en-us\/solutions\/role\/enterprise-hr\/overview.html\"><span data-contrast=\"none\">Workday<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.oracle.com\/nl\/human-capital-management\/\"><span data-contrast=\"none\">Oracle<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.ukg.nl\/\"><span data-contrast=\"none\">UKG<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> en <\/span><a href=\"https:\/\/www.hibob.com\/\"><span data-contrast=\"none\">HiBob<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\"> \u2014 zich ontwikkelen. Dit jaar zien we duidelijke trends die bepalend zijn voor de toekomst van HR:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">AI als strategisch fundament\u00a0binnen HCM en ERP<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Verschuivingen in de top van de markt, met nieuwe uitdagers die zich richting het leiderssegment bewegen<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Sterke groei van de mid-market, waar innovatie en wendbaarheid centraal staan<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">En een groeiend belang van\u00a0regionale dekking en compliance\u00a0bij de selectie van een HR-platform<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-contrast=\"none\">In dit artikel zetten we de belangrijkste bevindingen uit de\u00a0Fosway 9-Grid\u00a0en\u00a0Gartner Magic Quadrant\u00a0van 2025 op een rij. We duiden de strategische verschuivingen, lichten opvallende trends toe \u2014 zoals de opmars van UKG en de rol van AI in ge\u00efntegreerde bedrijfsprocessen \u2014 en delen onze visie op wat dit betekent voor organisaties die aan de vooravond staan van een HCM-selectie of transformatie.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><h1><span data-contrast=\"none\">Van HR naar bedrijfsbreed: AI in HCM<\/span>\u00a0<\/h1><p><span data-contrast=\"auto\">Volgens Gartner zetten grote spelers vol in op end-to-end workflows, waarbij AI ge\u00efntegreerd is in ERP en bredere bedrijfsprocessen. Dankzij sterke partnernetwerken en uitbreidbare suites groeit AI uit tot een strategisch fundament voor modern HR. In gesprekken met onze klanten merken we dat juist die integratie tussen HR en bedrijfsprocessen steeds vaker een doorslaggevende factor wordt bij de keuze voor een platform.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">De snelheid waarmee generatieve en agent-based AI zich ontwikkelen is indrukwekkend, al verschillen de prijsmodellen tussen vendoren aanzienlijk.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><h1><span data-contrast=\"none\">Dayforce in de spotlight: sterk in specifieke markten<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:80}\">\u00a0<\/span><\/h1><p><span data-contrast=\"auto\">Wat verder opvalt, is dat <\/span><a href=\"https:\/\/www.dayforce.com\/\"><span data-contrast=\"none\">Dayforce<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\"> in hetzelfde kwadrant staat als Workday Oracle, SAP en UKG, terwijl Dayforce bij vendorselecties in onze regio nauwelijks op de long list van klanten voorkomt. Dayforce is vooral sterk vertegenwoordigd in Angelsaksische landen met een duidelijke focus op sectoren als retail, service en industri\u00eble productie. Dayforce biedt een volledig HCM-suite met aangevuld oplossingen voor payroll en benefits en een sterk ontwikkeld workforce managementsysteem.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Bij<\/span> <span data-contrast=\"auto\">het selecteren van een HCM-leverancier is het dan ook raadzaam om niet alleen naar de functionaliteiten van een tool te kijken, maar ook naar de geografische dekking om te voldoen aan lokale compliance-eisen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-26070ca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"26070ca\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e0faed8\" data-id=\"e0faed8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee15792 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ee15792\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/shq.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Gartner-Magic-Quadrant-2025.png\" title=\"Gartner Magic Quadrant 2025\" alt=\"Gartner Magic Quadrant 2025 for Cloud HCM Suites, reviewed by Advisory Services HQ, highlighting SAP, Workday, Oracle, and UKG as market leaders.\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b3b6a54 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b3b6a54\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-659b6aa\" data-id=\"659b6aa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-251c621 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"251c621\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><span data-contrast=\"none\">AI in SaaS: hype of strategie?<\/span><\/h1><p>\u00a0<span data-contrast=\"none\">Grote vendoren zoals SAP, Workday en UKG <\/span><span data-contrast=\"auto\">hebben fors ge\u00efnvesteerd <\/span><span data-contrast=\"none\">in de overname van AI-tools. Niet voor niets worden deze leveranciers in de Fosway 9-Grid aangemerkt als <\/span><i><span data-contrast=\"none\">strategic leader<\/span><\/i><span data-contrast=\"none\">. Andere vendoren investeren wellicht niet door overnames, maar zetten flink in op AI, zoals bijvoorbeeld Oracle.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">De overnames van de AI-tools en dit integreren door grote vendoren kan jaren duren. De kwaliteit van AI-oplossingen die door deze leveranciers zelf zijn ontwikkeld en ge\u00efntegreerd in hun platformen zou daardoor hoger kunnen zijn. Het is daarom belangrijk om kritisch te blijven: bieden de AI-functionaliteiten daadwerkelijk de juiste kwaliteit en meerwaarde voor jouw organisatie?\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Maar gezien alle ontwikkelingen in de markt kunnen we met recht spreken van een AI-strategie en niet van een hype <\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2014 een <\/span><span data-contrast=\"none\">ontwikkeling die HR in staat stelt om \u00e9cht waarde toe te voegen aan de organisatie.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0f2a34f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0f2a34f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d3ce890\" data-id=\"d3ce890\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac3e4e3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ac3e4e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/shq.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2025-Fosway-9-Grid-Cloud-HR-600x450-1.webp\" title=\"2025-Fosway-9-Grid-Cloud-HR-600\u00d7450\" alt=\"Fosway 9-Grid 2025 analysis by Advisory Services HQ, showing leading HCM vendors SAP, Workday, Oracle, UKG, and HiBob, and key market shifts.\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ca33fd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ca33fd2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2bc4f92\" data-id=\"2bc4f92\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-443279c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"443279c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><span data-contrast=\"none\">Strategische verschuivingen in HCM: UKG naast SAP, Oracle en Workday<\/span>\u00a0<\/h1><p><span data-contrast=\"auto\">Wanneer we de Fosway 9-Grids van 2024 en 2025 naast elkaar leggen, zien we een aantal interessante verschuivingen in het landschap van HCM-leveranciers. De bekende spelers: Oracle, Workday en SAP behouden hun sterke positie binnen het Strategic Leader-segment, maar krijgen nu gezelschap van UKG. Een opvallende ontwikkeling, zeker omdat UKG volgens Fosway een lagere <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Total Cost of Ownership<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> combineert met sterke prestaties. Daarmee lijkt het bedrijf zich te positioneren als een serieuze uitdager binnen het hoogste segment.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><h2><span data-contrast=\"none\">Concurrentie aan de top blijft hevig<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}\">\u00a0<\/span><\/h2><p><span data-contrast=\"auto\">Hoewel SAP, Oracle en Workday in een soort \u201cstoelendans\u201d van plaats zijn gewisseld, blijven hun posities opvallend dicht bij elkaar. Dit laat zien dat de concurrentie aan de top nog altijd zeer competitief is. Met de snelle opkomst van AI-technologie en recente overnames in de markt is het interessant om te zien hoe deze spelers hun strategie verder vormgeven.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><h2><span data-contrast=\"none\">Mid-market versnelt de innovatie<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}\">\u00a0<\/span><\/h2><p><span data-contrast=\"auto\">Ook buiten het topsegment zijn bewegingen zichtbaar: HiBob heeft duidelijke stappen gezet en lijkt zich steeds nadrukkelijker richting het Strategic Leader-grid te bewegen. Daarmee laat de vendor zien dat innovatie en wendbaarheid ook in de mid-market beloond worden.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Wat de Fosway 9-Grid van dit jaar vooral laat zien, is dat de markt voor HR-technologie volop in beweging is. Nieuwe technologie\u00ebn, veranderende klantverwachtingen en consolidatie in de markt zorgen ervoor dat de kaarten ieder jaar opnieuw worden geschud en dat maakt dit speelveld relevanter dan ooit.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><h2><span data-contrast=\"none\">Niet alleen de grootsten tellen mee<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}\">\u00a0<\/span><\/h2><p><span data-contrast=\"none\">Hoewel de bekende vijf leveranciers de meeste aandacht krijgen, biedt de Fosway 9-Grid ook inzicht in de rest van de markt. Mid-market en niche-vendoren laten vaak juist snelle innovatie, flexibele implementatie en scherpe prijsmodellen zien. Voor organisaties die niet per se de grootste speler nodig hebben, kunnen deze leveranciers net zo interessant of soms zelfs relevanter zijn.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Wat we interessant vinden, is dat de verschillen aan de top kleiner lijken te worden, terwijl juist de mid-market sneller innoveert. Het speelveld wordt daardoor minder voorspelbaar en juist dat maakt het interessant om te volgen.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}\">\u00a0<\/span><\/p><h1><span data-contrast=\"none\">De kunst van kiezen in een veranderende markt<\/span>\u00a0<\/h1><p><span data-contrast=\"auto\">Het kiezen van een HCM-platform vraagt om een zorgvuldige afweging van functionele en regionale behoeften, technologische ontwikkelingen en strategische doelen. Laat je goed informeren, stel kritische vragen en betrek HR-technologie experts die onafhankelijk kunnen adviseren. Zo investeer je in een oplossing die niet alleen vandaag voor je eigen organisatie werkt, maar ook toekomstbestendig is.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-28e99ce elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"28e99ce\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dd75d12\" data-id=\"dd75d12\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48b3414 elementor-blockquote--skin-border elementor-widget elementor-widget-blockquote\" data-id=\"48b3414\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<blockquote class=\"elementor-blockquote\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-blockquote__content\">\n\t\t\t\t<i>\"Het is verleidelijk om meteen naar tools en technologie te kijken, maar echte vooruitgang begint eerst bij het scherp krijgen van het werkelijke probleem die HR wil oplossen. Pas dan kun je met vertrouwen kiezen voor een oplossing die past bij de strategische richting van je organisatie.\"  <\/i>\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-q-footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite class=\"elementor-blockquote__author\">Indra Mensink - Digital HR Transformation Consultant<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-704ae272 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"704ae272\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-266c316b\" data-id=\"266c316b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24322cbf elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"24322cbf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e3adc13 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e3adc13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Advisory Services HQ is een onafhankelijk consultancybureau gespecialiseerd in <strong>HR Transformatie, HR Technologie, Change Management<\/strong> en <strong>Data Services.<\/strong><\/p><p class=\"p1\">Wij helpen organisaties toekomstbestendig te worden door <strong>mens, proces en technologie slim te verbinden.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33ad7c9f elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"33ad7c9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/shq.nl\/advisory\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Ontdek onze dienstverlening<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De belangrijkste inzichten uit de Fosway 9-Grid en Gartner Magic Quadrant 2025 \u2014 en wat deze verschuivingen betekenen voor organisaties die voor strategische technologiekeuzes staan.<\/p>","protected":false},"author":15,"featured_media":14057,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-14050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-advisory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14050"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14062,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14050\/revisions\/14062"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/shq.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}